Inkoper/ buyer (non-food)

De functie:

Als inkoper ben je verantwoordelijk voor een optimale samenstelling van een categorie . Op dit gebied ben je een volwaardig gesprekspartner voor onze leveranciers en collega’s. Daarbij ben je in staat draagvlak te creëren voor je inkoopplan en de ingezette koers om daarmee maximaal resultaat te behalen. Enkele van je taken zijn:

  • Samenstellen en beheren van het assortiment binnen een productcategorie;
  • Bepalen en bewaken van de minimum voorraden en levertijden;
  • Bewaken van de voortgang en verwerking van de artikelen in het geautomatiseerde systeem met de daarbij behorende specificaties;
  • Bezoeken van internationale beurzen;
  • Prijsonderhandelingen;
  • Leidinggeven aan een team van medewerkers.

Wij vragen:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar inkoopervaring binnen een commerciële FMCG omgeving, leidinggevende ervaring is een pré;
  • Ervaring met het inkopen van non-food is een must;
  • Je werkt accuraat, denkt commercieel en durft kritisch te zijn;
  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Bereidheid tot reizen, zowel in Europa als het Verre Oosten.

Wj bieden:

  • Een positie waarbij je met alle facetten van de organisatie in aanraking komt;
  • Werken in een gemotiveerd en hard werkend team;
  • Een uitdagende functie tegen een marktconform salaris;
  • Enthousiaste en dynamische werkomgeving waar een informele en collegiale en professionele werksfeer heerst.

Over EDCO Eindhoven B.V.

EDCO is een familiebedrijf en sinds 1978 uitgegroeid tot een internationaal opererende handelsonderneming. Met ons non-food assortiment bestaande uit meer dan 25.000 producten in uiteenlopende categorieën streven wij met al onze medewerkers naar optimale klantgerichtheid. Door de hele organisatie heerst de handelsgeest, een no-nonsense cultuur waarin de mouwen worden opgestroopt. We selecteren onze collega’s zorgvuldig, zodat ze optimaal kunnen presteren in onze dynamische organisatie met een Brabants karakter. Bij deze selectie wordt naast ervaring ook gelet op persoonlijke eigenschappen en ambitie. Binnen onze organisatie streven wij altijd naar het maximale en aan dat succes liggen een aantal kerncompetenties ten grondslag:

  • Klantgericht;
  • Resultaatgericht;
  • Initiatief tonen;
  • Samenwerken.

Locatie

Eindhoven

Publicatiedatum

08-02-2019

Contactpersoon

Afdeling HR
Meer details
Match criteria
Opleidingsniveau
  • HBO
Werkervaring
  • 4 - 5 jaar
  • 5 - 10 jaar
Dienstverband
  • Vast
Gewenst aantal uren
  • 40 uur