Export sales manager Scandinavïe

Reageer nu!

Wat ga je doen?

Als export sales manager speel je een belangrijke rol in het internationale salesteam van Edco. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de huidige en potentiële klanten binnen hoofdzakelijk Scandinavië. Je ontwikkelt samen met de sales director een plan voor je regio waarmee je je omzet- en margedoelstellingen kunt realiseren.

Functie-eisen Export sales manager Scandinavïe

  • Business development in toegewezen regio;
  • de groei binnen bestaande klanten te vergroten;
  • het ontwikkelen en vertalen van de commerciële strategie naar effectieve strategische accountplannen;
  • forecasting, reporting en monitoring van bestaande en nieuwe accounts;
  • stakeholdermanagement met zowel de klanten als interne organisatie is belangrijk voor het slagen in deze functie.

Competenties Export sales manager Scandinavïe

  • Minimaal 5 jaar werkervaring als internationaal accountmanager, en daarnaast kennis en begrip van de (non-food) FMCG markt;
  • minimaal Hbo-werk/denkniveau;
  • ervaring met commerciële onderhandelingen;
  • bereidheid om te reizen en deel te nemen aan internationale beurzen;
  • goede communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands.

Naast dat je internationaal georiënteerd bent, bezit je ook de volgende competenties:

  • Kritisch;
  • proactief;
  • daadkrachtig;
  • resultaatgericht;
  • relatiebouwer;
  • teamplayer.

Wat bieden we?

Bij ons vind je een informele werksfeer en een no-nonsense cultuur. Onze medewerkers voelen zich betrokken en zijn trots op onze organisatie. Ook van onze nieuwe collega's verwachten wij dat zij een positieve bijdrage leveren aan de goede werksfeer en gericht zijn op (continue) verbetering. Wij bieden een uitdagende functie, met ruimte voor eigen initiatief en verdere ontwikkeling, tegen een marktconform salaris.

Over Edco

Edco is een familiebedrijf en is sinds 1978 uitgegroeid tot een internationaal opererende handelsonderneming. Met ons non-food assortiment bestaande uit meer dan 20.000 producten in uiteenlopende categorieën streven wij met al onze medewerkers naar optimale klantgerichtheid. Door de hele organisatie heerst de handelsgeest, een no-nonsense cultuur waarin de mouwen worden opgestroopt. We selecteren onze collega's zorgvuldig, zodat ze optimaal presteren in onze dynamische organisatie met een Brabants karakter. Bij deze selectie wordt naast ervaring ook gelet op persoonlijke eigenschappen en ambitie. Binnen onze organisatie streven wij altijd naar het maximale en aan dat succes liggen een aantal kerncompetenties ten grondslag:

  • Klantgericht;
  • resultaatgericht;
  • initiatief tonen;
  • samenwerken.

Enthousiast geworden? Neem dan vandaag nog contact met ons op voor een kennismaking. Klik op onderstaande button en vul je gegevens in.

Locatie

Eindhoven

Publicatiedatum

09-04-2020

Contactpersoon

Afdeling HR
Meer details
Match criteria
Opleidingsniveau
  • HBO
Werkervaring
  • 4 - 5 jaar
  • 5 - 10 jaar
Dienstverband
  • Vast
Gewenst aantal uren
  • 40 uur